Software, die man der eigenen Stadt anmerkt.
Bei uns arbeiten Sie an Werkzeugen, mit denen Räte tagen, Fraktionen Anträge schreiben und Bürger:innen Beschlüsse finden.
Woran wir arbeiten
Vier Felder. Bei unserer Größe arbeitet niemand nur in einem.
Plattform
Python und Django, PostgreSQL, HTMX. Eine Anwendung, die Sitzungsdienst, Fraktionsarbeit und Bürgerportal trägt – mit dem Anspruch, in zehn Jahren noch wartbar zu sein.
Daten und Suche
Hunderttausende Ratsdokumente einlesen, per Texterkennung erschließen und so durchsuchbar machen, dass man auch findet, was man nicht exakt benennen kann.
Betrieb und Sicherheit
Eigene Infrastruktur in deutschen Rechenzentren, nachvollziehbare Lieferkette, Sicherung, Wiederherstellung und Überwachung.
Einführung und Betreuung
Mit Verwaltungen und Fraktionen arbeiten: Daten übernehmen, Abläufe verstehen, schulen – und zurückmelden, was im Produkt fehlt.
Wie wir arbeiten
Keine Liste mit Obstkorb und Tischkicker. Vier Dinge, auf die Sie sich bei uns verlassen können.
- Ihre Arbeit ist sichtbar.
- Der Code ist öffentlich, die Wirkung auch: Was Sie bauen, benutzt wenig später ein Ratsbüro, eine Fraktion oder jemand, der wissen will, was mit der Straße vor seiner Tür passiert.
- Kurze Wege.
- Wir sind ein kleines Team. Wer eine Entscheidung braucht, bekommt sie im Gespräch und nicht nach drei Abstimmungsrunden.
- Gründlichkeit vor Tempo.
- Verwaltungen verlassen sich auf uns. Wir schreiben Tests, dokumentieren Entscheidungen und halten Zusagen lieber kleiner als gebrochen.
- Nähe zu den Nutzer:innen.
- Wir sprechen mit den Menschen, die mandari einsetzen – regelmäßig und direkt, nicht über eine Vertriebsabteilung.
Offene Stellen
Zurzeit ist keine Stelle ausgeschrieben.
Das heißt nicht, dass wir niemanden suchen. Wenn Sie eines der Felder oben gut können und an kommunaler Demokratie etwas finden, schreiben Sie uns: ein paar Zeilen zu dem, was Sie gemacht haben, und ein Verweis auf Arbeit, die Sie zeigen können. Ein Anschreiben nach Schema brauchen wir nicht.
Der kürzeste Weg zu uns führt oft über das Repository: Wer einen Fehler behebt oder eine Verbesserung einreicht, hat das Vorstellungsgespräch zur Hälfte schon geführt.
So läuft eine Bewerbung ab
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Schritt 1: Sie schreiben uns
Eine E-Mail an bewerbung@mandari.de mit Lebenslauf oder Profil-Link und, wenn vorhanden, Arbeitsproben.
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Schritt 2: Wir sprechen miteinander
Ein Gespräch per Video oder in Münster: über Ihre Arbeit, unsere Arbeit und die Frage, ob das zusammenpasst.
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Schritt 3: Wir entscheiden – und sagen es Ihnen
Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort, auch wenn es nicht passt.
Ihre Unterlagen. Bewerbungen lesen nur die Personen, die an der Entscheidung beteiligt sind. Kommt es nicht zur Einstellung, löschen wir Ihre Unterlagen nach sechs Monaten. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.
Noch unsicher, ob es passt?
Fragen Sie. Ein kurzes Gespräch kostet beide Seiten wenig und klärt meistens viel.